Авторизация
Инвалиды в Переславле - полноценные работники
Общество >

Инвалиды в Переславле - полноценные работники

Николай Кубанов, 12.03.2016 09:30
фото: Николай Кубанов
На днях на территории завода ЛИТ Переславским центром занятости было организовано неординарное мероприятие. Здесь состоялся семинар с работниками кадровых служб предприятий и организаций нашего города, а также Переславского муниципального района.

Ровно в 14 часов работники Центра занятости, кадровики ведущих городских предприятий и представители СМИ собрались у проходной завода ЛИТ. Здесь их встретила заместитель генерального директора по социально-правовым вопросам – Светлана Щукина, которая на правах радушной хозяйки провела интересную экскурсию по одному из старейших предприятий нашего города. Участники семинара с удивлением узнали, что на сегодняшний день все исторические (XIX в.) здания завода уже освобождены предприятием для размещения в них экспозиции городского музея-заповедника, который, как известно, в 2018 году должен покинуть стены Горицкого монастыря. Дело за малым - покупкой заводских зданий и земли Правительством области. Далее гостям были показаны новые цеха, предназначенные для производства современных стеклянных панелей и теплоизоляционных материалов. Завершилась экскурсия в новом здании заводоуправления, где недавно был открыт заводской музей, охватывающий исторический период около двух сотен лет и все предприятия, располагавшиеся когда-то на заводской площадке. Семинару с работниками кадровых служб предшествовал документальный фильм, снятый в начале 50-х годов о буднях и праздниках Фабрики кинопленки №5.

Деловая часть семинара началась с выступления директора центра - Светланы Тарасовой, которая рассказала о ситуации с занятостью населения в городе и районе. Оказалось, что за прошлый год в центр обратилось 1888 наших земляков, а за два месяца нынешнего – 188 граждан нуждающихся в работе. На предприятиях города за 2015 год был официально сокращен 291 работник. Из них 149 обратилось в Центр занятости. С помощью его сотрудников было трудоустроено 88 человек, а 7 направлены на учебу новой профессии. На учете в Центре занятости сегодня состоит 251 человек. Уровень безработицы составляет 0,7 %, что является лучшим показателем в области.
О новых статьях в Постановлении Правительства ЯО от 17.12.2012 года №1426-п «Положение о порядке предоставления работодателями информации в органы службы занятости населения Ярославской области» рассказала аудитории заместитель директора ЦЗ Ксения Васильева. Речь шла о предоставлении информации по наличию рабочих мест через Общероссийскую базу вакансий «Работа в России», что значительно быстрее и удобнее чем через Центр занятости.

Как одна из основных тем семинара была озвучена проблема трудоустройства инвалидов. По словам начальника отдела организации занятости населения ЦЗ – Татьяны Быковой, изменения в налоговом законодательстве с 2005 года отменили все преференции и льготы предприятиям, использующим труд инвалидов. Остались лишь обязательные квоты на их трудоустройство и штрафы за отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты. Например, в Ярославской области предприятиям, имеющим численность работников от 35 до 100 человек, установлена обязательная квота по приему на работу инвалидов в размере 1% от среднесписочной численности работающих. Если в организации трудятся свыше 100 работников, речь идет уже о квоте в размере 3% от среднесписочной численности. Предприятию необходимо выделить рабочие места и трудоустроить на них инвалидов.
Что же делать? На этот классический русский вопрос участникам семинара ответила зам. гендиректора завода ЛИТ Светлана Щукина. Ее предприятия с целью выполнения обязательной квоты трудоустроило у себя 12 инвалидов. Причем иногда приходилось даже создавать специальные рабочие места под конкретных людей с ограниченной трудоспособностью. Так, на заводе появились должности архитектора проекта и юристконсульта. В основном же на ЛИТе инвалиды работают дворниками и уборщиками производственных помещений. Светлана Юрьевна рассказала и о случаях, когда работники умышленно скрывали свою инвалидность с целью получения более квалифицированной и высокооплачиваемой должности. Это, также, серьезная проблема, которая может вылиться в неадекватное поведение работающего в сложной производственной ситуации.
В целом же участники семинара согласились с необходимостью трудоустройства городских инвалидов для их реабилитации и возвращения к жизни полноценного члена общества.

RIGHT BANNER
видео
ВСЕ видео
Игротека в Переславле
Антон Емелин - мнение о публичных слушаниях
Публичные слушания - правдивая история победы рубля над совестью
Полигон ТБО
МНЕНИЯ И ИНТЕРВЬЮ
ВСЕ ИНТЕРВЬЮ и мнения
Тарифы останутся прежними, бюджет – социально ориентированным

Региональное правительство подвело итоги уходящего года и озвучило планы по бюджету на предстоящий период. С 1 июля планируется повышение тарифов на коммунальные услуги для жителей Ярославской области в среднем на 5,4%.

Политика Экономика
Будем создавать в Переславле "точки роста"

Совсем недавно кресло заместителя мэра по градостроению занял Александр Вячеславович Малышев. Нашему корреспонденту он рассказал о своих первых впечатлениях, которые он уже успел получить на столь ответственному посту.

Политика Экономика
Депутаты начали работать над бюджетом будущего года

Депутаты Ярославской областной Думы приступили к работе над главным финансовым документом области.

Политика Экономика
Регион выбирает качественные дороги

К началу сентября дорожный фонд Ярославской области, составляющий 4,5 миллиарда рублей, израсходован почти наполовину. Как используются средства?

Политика Экономика